Skip Navigation Linksخانه موضوعات استفتائات حضرت آیت الله العظمی فاضل لنکرانی(ره) جامع المسائل جلد1 نماز آیا شخصی که برای انجام کاری اجیر شده است مثل کارگر و کارمند و مانند آنها، می تواند بدون اجازه ی کارفرما و مسئولش اعتکاف نگه دارد؟

آیا شخصی که برای انجام کاری اجیر شده است مثل کارگر و کارمند و مانند آنها، می تواند بدون اجازه ی کارفرما و مسئولش اعتکاف نگه دارد؟

آیا شخصی که برای انجام کاری اجیر شده است مثل کارگر و کارمند و مانند آنها، می تواند بدون اجازه ی کارفرما و مسئولش اعتکاف نگه دارد؟

پاسخ

  • امام، خویی، فاضل، سیستانی، مکارم، صافی، شبیری و نوری: اگر حضور در اعتکاف منافات با قرارداد بسته شده بین آن دو داشته باشد، مانند اینکه قرارداد به گونه ای تنظیم شده است که شخص اجیر (مانند کارگر، کارمند و ...) باید در ساعات مشخصی در خدمت کارفرما باشد، در این صورت اعتکاف بدون اذن کارفرما صحیح نیست. [1]
  • بهجت: اگر کارفرما شخص را از حضور در اعتکاف منع کند، اعتکافش صحیح نیست. [2]

منابع:

  1. امام: تحریرالوسیلة، ج 1، کتاب الصوم، خاتمة فی الاعتکاف، القول فی شروطه، السادس؛ خویی، فاضل، سیستانی، مکارم و نوری: العروة الوثقی، کتاب الاعتکاف، یشترط فی صحته امور، السابع؛ صافی: هدایة العباد، ج 1، کتاب الصوم، م 1402، السادس؛ شبیری: استفتائات، اعتکاف، متفرقات.
  2. بهجت: وسیلة النجاة، م 1193.

این موضوعات را نیز بررسی کنید:

جدیدترین ها در این موضوع

No image

وطن

No image

عبور مسافر از وطن خود

No image

اعراض از وطن

No image

تبعیت زن و اولاد در وطن

No image

قصد اقامت

پر بازدیدترین ها

No image

قرائت

No image

عبور مسافر از وطن خود

No image

وطن

No image

اعراض از وطن

No image

تبعیت زن و اولاد در وطن

Powered by TayaCMS