مرورگر شما از جاوا اسکریپت پشتیبانی نمی کند. این مسئله ممکن است باعث ایجاد عملکرد غیر صحیحی در سایت گردد.

خانه موضوعات اعتکاف شرایط آیا شخصی که برای انجام کاری اجیر شده است مثل کارگر و کارمند و مانند آنها، می تواند بدون اجازه ی کارفرما و مسئولش اعتکاف نگه دارد؟

آیا شخصی که برای انجام کاری اجیر شده است مثل کارگر و کارمند و مانند آنها، می تواند بدون اجازه ی کارفرما و مسئولش اعتکاف نگه دارد؟

17 خرداد 1394, 18:8

پاسخ

امام، خویی، فاضل، سیستانی، مکارم، صافی، شبیری و نوری: اگر حضور در اعتکاف منافات با قرارداد بسته شده بین آن دو داشته باشد، مانند اینکه قرارداد به گونه ای تنظیم شده است که شخص اجیر (مانند کارگر، کارمند و ...) باید در ساعات مشخصی در خدمت کارفرما باشد، در این صورت اعتکاف بدون اذن کارفرما صحیح نیست. [1]
بهجت: اگر کارفرما شخص را از حضور در اعتکاف منع کند، اعتکافش صحیح نیست. [2]

منابع:

امام: تحریرالوسیلة، ج 1، کتاب الصوم، خاتمة فی الاعتکاف، القول فی شروطه، السادس؛ خویی، فاضل، سیستانی، مکارم و نوری: العروة الوثقی، کتاب الاعتکاف، یشترط فی صحته امور، السابع؛ صافی: هدایة العباد، ج 1، کتاب الصوم، م 1402، السادس؛ شبیری: استفتائات، اعتکاف، متفرقات.
بهجت: وسیلة النجاة، م 1193.